TRABAJAR PARA
HEINEKEN
Esto es lo que 1.734 personas querían conseguir. Heineken buscaba al candidato ideal en una genial entrevista de trabajo.
Normalmente, después de varias entrevistas, vamos
adquiriendo experiencia y adoptamos las mismas respuestas a las mismas preguntas
rutinarias. Heineken lo hizo de una manera diferente, a través de “El candidato”.
Una entrevista de trabajo nada común, que se desarrolla
en 3 escenarios, para ponerlos a prueba y así encontrar al entrevistado que
cumpliera con sus expectativas.
Al finalizar todas las entrevistas, se seleccionaron a
los tres mejores. Los cuales se vieron sometidos a una plataforma interna de
votación, esto es, sólo podían votar los trabajadores de la empresa. En esta
plataforma se mostraban los videos con las 3 entrevistas y cada empleado votaba
por su favorito.
El ganador de la votación fue Jasper, el cual tuvo que asistir al encuentro Juventus vs Chelsea de la Champions
League, con la excusa de que era una prueba más de la entrevista. Tenía que
ayudar a mover la bandera gigante en el centro del campo de fútbol al principio
del partido, sin saber que ya era miembro del equipo de Heineken.
Es una forma de acercar la marca Heineken al consumidor, otorgándola
de calidad, asociando el producto con los que trabajan con el objetivo de
mejorar día a día. Transmiten su política empresarial, sus valores, sus
creencias y su compromiso.
Sólo puedo decir, que echéis un vistazo al video porque
merece realmente la pena :-)
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